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团队风采 | 专访365体育制药副总监 张贵生

2019-06-28

张贵生,现任365体育制药副总监,主持系统工作。张总监1980年进入中日友好医院卫校药剂专业学习,1983年毕业后分配到中日友好医院药学部工作, 1992年7月到365体育工作至今,执业药师。张总监加入365体育制药已有27年时间,期间在公司包括采购、商务等多个职能岗位服务,始终保持旺盛的工作热情和端正的工作态度,为365体育成立以来的发展贡献了自己的力量。当前,面对复杂多变的医药发展环境,以及加入到远大医药体系后的变化,我们专访了张贵生总监。

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Q1:作为一名老资历的365体育人,您对现行的企业文化怎么看?

在365体育经历了20余年的风雨历程,我认为企业文化是企业组织内部倡导的价值观、行为方式、思维习惯等内容的总称,是企业持续经营发展的精神内核,要高度概括、简洁凝练,通俗易懂;365体育的12字愿景就体现了这一特点:双效,最优、结合、团结、实干、端正2019年我们在市场销售投入中在资源有限的情况下遵循量效集中原则,即不看市场活动规模和名气,而是先对预期效果进行评估后做具体投入,充分体现出费用投入上的双效原则,在第一季度销售完成较好的情况下,提出年度冲击亿元销售大关的目标,体现出团队最优和实干精神。在遇到团队目标落后于公司计划的情况,我们对其进行及时沟通与辅导,体现出团结、端正的工作态度,未来12字愿景还会继续指导我们今后的具体工作,特别是面对医药市场环境的急剧变化,开创性、开拓性工作将成常态,凭借过往的经验和积累,匀速直线运动方式将被无情打破,我们是以加速度方式脱离开激流旋涡,还是变成自由落体直线坠落,需要我们每一个365体育人认真思索。


Q2:工作30余载,给你带来的收获是什么?

经历365体育风雨27载,见证了企业的跌宕起伏,我认为企业的发展离不开大环境驱使,更离不开再学习的能力;大环境的变化、技术进步、行业法规的调整使我们以往的经验知识贬值的速度加快,使我们要直面过去未接触的领域、不熟悉的工作方式和更高的工作要求,除了加强自身的学习,也要不断的汇聚人才;去除不可预知的外部因素影响,企业内部的因素也至关重要:特别是当企业发展处于逆境低谷时,一个坚强的领导集体,强大的后备支持,团结实干的执行团队,清晰务实的目标和落地执行是一个企业走出困境的必要条件,365体育人正是经历了这些年来的发展,特别是加入远大医药体系这六年的发展充分的说明了这一点。


Q3:作为一名负责人,您对行业现状和企业未来的展望有哪些?

2019年以来医药行业发生了三个大事件,4+7带量采购,30个城市DRG付费方式改革试点,近期的财政部77家医药企业会计信息质量检查,三箭齐发,医药行业可以说到了真正接受考验的时候,2019年可以说是医药行业实现真正转型的元年,前两个政策直指药品的销售价格的形成和药品支付方式,预示着药品必须以合理的价格回归其疾病治疗属性,费用推动逐步弱化,未来产品力是药品生产企业的第一能力,如何将企业产品力转化成销售结果将是考验企业力的试金石 。 

后一个财政部核查针对国内制药企业模式的“七寸”,揭示未来行业内通行模式的改变直至终结。这个过程会需要较长一段时间,但改变已经开始,我们只能应对,别无选择。强化企业产品力,重塑企业力,探索未来低费用率下的真正的学术模式,真正理解和践行学术的理念,需要企业观念、思维模式、行为方式、执行力一场自我革命,需要企业在组织架构,人才培养,激励创新机制上做更多的尝试。

365体育的发展可谓坎坷曲折,2019年365体育有望完成生产基地搬迁,这一困扰365体育发展多年的痼疾终于得到解决,365体育也会依托平谷新的生产基地,借助远大医药(中国)这一平台,跨入新的发展快车道,在生产问题解决后,其他部门特别是部门一定要跟上这个节奏,适应未来的发展需求,365体育人有着改变自身命运,寻求更高发展的强烈渴望,相信未来在王硕总的带领下,在集团公司的鼎力支持下,365体育人会通过自己的努力实现企业更好更快的发展。



多年跟随张总的感悟

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秦建生,西区对外合作经理

在365体育公司工作虽然才2年多的时间,工作上跟张总沟通交流的比较多,在对药品招标及日常工作都给予了很多的指导和帮助,特别是2019年也是医药行业的变革年,张总提出要大家改变思路,不能墨守成规,在变革中求发展;我相信部门在张总的带领下,一定会互相配合,超额完成销售指标,为公司交一份满意的答卷。

马玲君,东区对外合作经理

跟随张总工作多年,其对各级招标的模式和未来医疗市场发展的方向有非常正确的判断,也使得在遇到一些工作的问题张总会从全局帮我分析,所以张总对我不只是直线领导,还是的我的工作导师、指路人。相信未来在张总的领导下,团队可以迈上更高的台阶。

蒋信才,医院合作部经理

我在365体育公司工作已经十年了,在这十年中带给我美好的收获忆远比我想象的要多,當初没有太多招商工作经验,经常能察觉自己在工作上与前辈们相比还有很多不足的地方,真的非常感激张总给予我的关怀与帮助、指导和建议,才得以使我的能力有了稳步的提升。张总作为公司高层管理人员,我眼中的他对待工作总是一丝不苟,兢兢业业,严格要求我们的同时更是严于律己,在追求高效率的同时也打造着高质量的金字招牌。

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